Avec le bouleversement sanitaire, les habitudes de travail ont été radicalement modifiées. Soudainement, on a du travailler à distance, on a du trouver des solutions pour s’appeler, pour gérer les projets, et sans s’en rendre compte, nous sommes devenus très obéissants aux logiciels qui régissent nos journées, ces calendriers, ultra-connectés, qui semblent rendre nos vies plus faciles, plus fluides. En réalité pour une réunion à 11h, on se connecte à 11h pile. Et si on arrive à 11h02, on s’excuse. Cette nouvelle rigueur, additionnée aux stress de cette période, a créé un bouleversement considérable. Face à cette situation, il est important de réfléchir d’une manière globale notre vision du bien être au travail, et de prendre le temps de réinventer notre fonctionnement. Mais ça, ça prend du temps. Et dans une vision plus court terme, il était tout aussi important de prendre des mesures d’urgence, applicables tout de suite et efficaces instantanément.